• /

Развитие перспективных клиентских сегментов

Как за 4 года разработать и реализовать стратегию развития 6 новых клиентских сегментов, запустить первые на рынке сервисы для самозанятых, создать программу «Заработай на Альфа-Банке» и превратить «физ-юриков» в отдельное бизнес-направление.
  • Банк: Альфа-Банк
  • Период: 2017−2021
  • Роль: Руководитель департамента развития клиентских сегментов
  • Направления: Премиальные, Семейные, Пенсионеры, Самозанятые, Молодёжь, «физ-юрики»
рост остатков на счетах клиентов
1,5х
сокращение оттока клиентов пенсионного возраста
10%
рост интернет-привлечения в пандемию (программа «Заработай на Альфа-Банке»)
37%
новых клиентских сегментов разработано и запущено
6

Рынок менялся — требовались новые клиентские ниши

К 2017 году розничный банковский рынок столкнулся с насыщением в традиционных сегментах. Конкуренция за «массового» клиента обострилась, маржинальность снижалась. Для дальнейшего роста требовался поиск новых, перспективных клиентских ниш с высоким потенциалом и слабой конкуренцией.

Задача

Определить перспективные клиентские сегменты и разработать для них отдельные стратегии, продукты и сервисы.

Ключевые вызовы

  • Традиционные сегменты перенасыщены
  • Появляются новые категории клиентов (самозанятые)
  • Меняется поведение молодежи
  • Пенсионеры остаются недооцененным сегментом с высокими остатками
  • Владельцы бизнеса (МСБ) и физические лица — один и тот же человек, но обслуживается в разных окнах
Цели проекта
1
Определить перспективные клиентские сегменты для развития бизнеса
2
Разработать отдельные стратегии для каждого сегмента
3
Создать продуктовые решения под специфику сегментов
4
Увеличить проникновение банковских продуктов в новых аудиториях
5
Сформировать лояльность в сегментах с высоким потенциалом
Премиальные
В 2018 году реализована новая программа привлечения клиентов «Заработай на Альфа-Банке» это обеспечило рост интернет-привлечения на 37% в экономически нестабильный период пандемии в 2020 году. Программа стала флагманом в привлечении клиентов на дебетовые продукты
Семейные
В 2017 году реализован сервис предоставления детских карт, мобильное приложение для 3-х лиц для управления средствами
Пенсионеры
В 2018 году для аудитории Пенсионного возраста реализован сервис подачи заявлений на получение пенсий и соц.выплат. Инициатива позволила сократить отток клиентов пенсионного возраста из банка на 10% и обеспечила рост остатков на счетах клиентов в 1,5 раза. В последствии данный проект стал выделенным сегментом в банке
Самозанятые
В 2019 впервые на рынке внедрен сервис для Самозанятых. Это позволило привлечь новую аудиторию клиентов
Молодёжь
В 2020 году для сегмента Молодёжь реализована  возможность самостоятельного открытия дебетовой карты дистанционно. Это позволило увеличить количество клиентов пользователей дебетовых карт
«Физ-юрики»
В 2018 году запущен новый сегмент «физ-юрики». Клиент на обслуживании как физическое лицо, одновременно являясь владельцем бизнеса МСБ и обслуживается как юридическое лицо в банке. В последствии данный проект стал выделенным сегментом, в рамках которого были запущены проекты Бизнес-карта и другие решения

Что было сделано

Сегмент

Ключевые решения

Разработана и реализована комплексная стратегия развития клиентских сегментов. Для каждого сегмента — своя продуктовая и коммуникационная стратегия.
Моя личная роль в проекте
Я отвечала за то, чтобы банк увидел перспективу в новых сегментах. Мы первыми пришли к самозанятым, когда о них только заговорили. Мы не побоялись работать с пенсионерами, хотя все гнались за молодежью. И мы доказали, что предприниматель — это один человек, а не два разных клиента. Эти решения потом стали стандартом рынка.

Признание и наследие

Многие решения (детские карты, сервисы для самозанятых)
стали отраслевым стандартом
Сегмент «физ-юрики»
сейчас отдельное направление в банках по всей России
Frank RG
неоднократные победы в номинациях, связанных с клиентскими сегментами
+30% клиентской базы
+38% доходности клиента
Результаты
Лучший Premium Banking несколько лет (Frank RG)
Признание
Контекст: требовалась трансформация продуктов, процессов привлечения и облуживания клиентов
Что сделано: Создана программа «Альфа-Премиум»
Роль: Руководитель департамента развития клиентских сегментов
04
Перезапуск премиального сегмента

Другие проекты в Альфа-Банке

Контекст: потребность в минимизации оттока и росте клиентской базы, увеличение пользования продуктами банка, рост доходности клиента и срока жизни клиента в банке
Что сделано: создана стратегия и процессы по минимизации оттока базы, программы онбординга развития клиента, внедрено направление «Х-sell некредитных продуктов»
Роль: Руководитель направления по развитию клиентской базы
06
CVM — новые подходы
в развитии клиентской базы
Сокращение оттока на 30%
Сохранение средств клиентов в банке на 60%
Результаты
Рост продаж дебетовых продуктов на 60%
Рост срока жизни клиента на 40%

Хотите построить бизнес, который взорвет рынок?

Я открыта к новым проектам.
Если вы планируете запускать новые бизнес-направления или текущие решения требуют обновления — я с удовольствием помогу вам реализовать задуманное, применив свой опыт и экспертный подход для достижения ваших целей.
Интересны C-level executive роли, предполагающие стратегическое управление бизнес-линией, продуктом, сетью, цифровыми сервисами, запуск и развитие новых направлений бизнеса
Made on
Tilda