Рост портфеля вкладов физических лиц в 3 раза

Как за 4 года обеспечить кратный рост портфеля вкладов
  • Банк: МТС Банк
  • Период: 2021−2025
  • Роль: Вице-президент, Руководитель Кластера Состоятельные клиенты и сберегательные продукты
  • Результат: рост портфеля вкладов в 3 раза
портфель вкладов физических лиц вырос в 3 раза
х3

Предпосылки и ключевые вызовы

Активный рост кредитного бизнеса требует наращивания ресурсной базы и системного увеличения портфеля пассивов
Привлечение через традиционные каналы
Для сберегательных продуктов требовались новые подходы и в продукте, и в процессах привлечения клиентов
Гибкость в ценообразовании при сохранении привлекательности продукта
Требовалась реновация в создании конкурентных продуктов, инновационных технологических решений для гибкого подхода и оперативность в принятии решений об изменении
Высококонкурентный рынок
На фоне высокой ключевой ставки с 2022 года, когда все игроки рынка боролись за сохранение клиентских средств, команде пришлось серьезно усилиться
Низкая узнаваемость в сберегательном сегменте
Банку требовалось усилить позиции и стать заметным игроком для клиентов, рассматривающих сберегательные продукты
Стратегия роста
Сформирована и защищена стратегия роста портфеля вкладов, утверждены бюджеты
Продуктовая фабрика
Создан стрим «Сберегательные продукты», включая продукты Вклады и ЦФА.
Собрана высококвалифицированная продуктовая команда.
Флагманский продукт
Реализованы различные продуктовые механики:
флагманский продукт «МТС Вклад» - конструктор с гибкими опциями,
вклад «Для своих» - эксклюзивный вклад с опциями снятия и пополнения,
и другие механики вкладов.
Валютная линейка
Запущены валютные вклады в AED (дирхамы ОАЭ) и CNY (юань)
Цифровые механики
Гибкое управление вкладами в личном кабинете онлайн
Каналы привлечения
CPA-каналы, работа с входящими потоками
Дистанционный сервис
Открытие вклада с выездом сотрудника к клиенту и возможность оформления дистанционно в КЦ
Рекламные кампании
Впервые в МТС Банке — масштабные кампании по привлечению
Удержание клиентов
Модель удержания, увеличившая LTV клиентской базы
Снижение стоимости фондирования
Внедрены механики вкладов, позволяющие гибко управлять стоимостью, это провело к сокращению расходов

Что было сделано — Стратегические инициативы

Моя личная роль в проекте
Я отвечала за формирование и реализацию стратегии роста портфеля пассивов физических лиц банка, развитие продуктов, каналов привлечения и программу удержания портфеля вкладов физических лиц.

Мы не просто запустили новый продукт — мы создали механизм, который позволил банку привлекать деньги клиентов быстро, удобно и в масштабах, которых раньше не было.
Контекст: создание нового бизнеса на конкурентном рынке в условиях турбулентности
Роль: Вице-президент, Глава бизнеса
01
Запуск Private & Premium Banking с нуля
x20 рост дохода
x15 рост базы
30% в доходе банка
Результаты
Forbes ТОП-10
Frank Awards
ТОП-5 руководителей
Признание

Другие проекты в МТС Банке

Созданы продукты и сервисы для клиентов 2-х юрисдикций
Результаты
Кратный рост комиссионных доходов
Приток новых клиентов HNWI/UHNWI
Контекст: впервые на российском рынке
Цель: создание продуктов и сервисов для клиентов
Роль: Руководитель направления по работе с физическими лицами
03
Открытие международного филиала – исторический прорыв

Хотите дать мощный импульс в развитии вашего бизнеса?

Я открыта к новым проектам.
Если вы планируете запускать новые бизнес-направления или текущие решения требуют обновления — я с удовольствием помогу вам реализовать задуманное, применив свой опыт и экспертный подход для достижения ваших целей.
Интересны C-level executive роли, предполагающие стратегическое управление бизнес-линией, продуктом, сетью, цифровыми сервисами, запуск и развитие новых направлений бизнеса
Made on
Tilda